Растущая команда ищет опытного HR-специалиста для развития команды в нише инвестиционных продуктов и раскруток.
Что мы ждем от тебя:
- Минимум 1 год опыта в рекрутменте IT/Performance Marketing специалистов или смежных областей;
- Доказанные результаты: портфолио успешно закрытых вакансий и построенных команд;
- Глубокое понимание профиля медиабайера, его компетенций и мотивации;
- Навыки поиска: работа с джобами, соцсетями, сообществами, прямой аутрич;
- Аналитический подход: отслеживание метрик найма, качества кандидатов, удержания.
Что мы предлагаем:
- Оклад + бонус за закрытые вакансии;
- Свобода в методах работы и пространство для инноваций;
- Возможность роста в направлении HR-менеджмента или Team Lead;
- Профессиональная команда, открытая к новым подходам;
- Удаленная работа, выплата 2 раза в месяц.
Твои основные задачи:
- Поиск и привлечение медиабайеров уровня junior, middle и senior;
- Проведение первичного скрининга и интервью;
- Построение воронки кандидатов и управление процессом найма;
- Анализ эффективности каналов рекрутмента;
- Адаптация новых сотрудников в команду.
Откликайся и помоги нам собрать сильную команду