Детали вакансии

Team Lead/Head of Retention

26 марта 2026

Компания:N/A
Местоположение:remote
Формат работы:Удаленная

Твои задачи:

  • Разработка CRM-стратегии проекта: сегментация, жизненные циклы игроков, триггерные и массовые цепочки.
  • Планирование и запуск CRM-кампаний во всех каналах (email, push, SMS, Telegram, in-app).
  • Построение и оптимизация регулярных флоу: onboarding, reactivation, churn-prevention, VIP/Pre-VIP, LTV-Рост.
  • Управление бонусно-промо механиками совместно с Bonus/Promo: математика, таргетинг, KPI.
  • Создание и ведение контент-календаря CRM + единый календарь тестов.
  • Аналитика CRM: постановка метрик и контроль RR, DAU, CR→dep1-dep5, BR, Bonus ROI, OR/CTR.
  • Гипотезы и A/B-тесты: формирование, запуск, анализ.
  • Управление доставляемостью каналов: домены, репутация, инфраструктура совместно с Tech.
  • Координация работы с дизайном, копирайтерами, BI, техкомандой.
  • Регулярная отчётность по эффективности CRM и предложения по оптимизации.

Наши ожидания:

  • Опыт в CRM в iGaming
  • Опыт работы с гео tier 2, tier 3
  • Сильная продуктовая логика: понимание LTV, retention, поведенческой аналитики.
  • Знание CRM-платформ (Customer.io / другие).
  • Умение работать с данными
  • Навыки построения гипотез, A/B-тестирования, анализа.
  • Системность, быстрота принятия решений, умение работать в высоком темпе.

Что важного в этой роли:

  • Полная ответственность за метрики и рост.
  • Возможность строить CRM-систему “под себя”: процессы, флоу, отчётность, тест-календарь.
  • Прямой доступ к данным и быстрая скорость внедрений.
  • Высокое влияние на удержание, монетизацию и ROMI проекта

Что мы можем тебе предложить:

  • Конкурентную заработную плату, которая обсуждается на собеседовании;
  • Стабильные выплаты заработной платы каждые 2 недели;
  • Гибкий график работы (5/2 с плавающим началом рабочего дня);
  • 20 рабочих дней отпуска, 4 days off;
  • Полностью оплачиваемые больничные/отпуска;
  • Частичная компенсация обучения/медицинского обслуживания после испытательного срока;
  • Удаленная работа;
  • Доступ к корпоративной библиотеке MyBook;
  • Дружный и поддерживающий коллектив без токсичности, где каждый является другом и помощником;
  • Безграничные возможности раскрывать свой потенциал, расти и развиваться вместе с компанией.
Категории:
Компания
N/A
Сфера бизнеса
N/A

Похожие вакансии

N/A
remote
Подробнее
опубликовано 26 марта 2026
TopTraff
удалённый формат работы или офис на Кипре
Подробнее
опубликовано 26 марта 2026
N/A
Полностью удалённо
Подробнее
опубликовано 26 марта 2026