Рост активной аудитории (привлечение нового трафика, удержание активной аудитории, уменьшение оттока игроков);
Контроль за финансовыми метриками (GGR, NGR, Turnover, Bonus Cost и др);
Помощь департаменту PSP с поиском и интеграции популярных, новых или альтернативных платежных провайдеров или методов;
Разработка и реализация стратегии привлечения и удержания клиентов;
Участие в составлении welcome pack влияние на Retention метрики;
Взаимодействие с локальными партнёрами и подрядчиками;
Контроль за социальными сетями и отзывами на проект на специализированных площадках;
Анализ и оптимизация бизнес-процессов для достижения поставленных целей;
Eжедневный анализ метрик продукта.
Требования:
Опыт работы на соответствующей позиции от 2-х лет;
Опыт в iGaming проектах;
Успешный опыт запуска и развития продуктов в одном из регионов KZ/UZ ; CIS; AZ/TUR; Canada;
Знание каналов привлечения трафика (типы трафика, стоимость, примерные сроки окупаемости, особенности удержания игроков) или умение настраивать основные каналы коммуникации для взаимодействия с клиентами, а также понимать их эффективность в разрезе различных сегментов;
Знание необходимых платежных решений, их популярность в ГЕО и востребованность у определенных сегментов игроков;
Умение анализировать предложения конкурентов и выделять уникальное торговое предложение по сравнению с ними;
Опыт борьбы с фродом и бонус-хантерами;
Опыт руководства командой и взаимодействия с другими подразделениями (правильные коммуникации с командами, умение объяснять и защищать свою точку зрения, планирование и правильный контроль за процессами).
Условия:
Удаленный формат работы или помощь в релокации на Кипр;
Оплачиваемые отпуска, больничные, дни проведения личных мероприятий, выходные дни;
Образовательные программы: регулярные внутренние тренинги, компенсация за внешнее обучение, посещение специализированных международных конференций;
Поощрительная программа для наставничества и коучинга коллег;