Основные задачи
- Работа с разноплановыми бизнес-задачами и операционными процессами
- Поиск и тестирование решений по возникающим задачам и проблемам
- Подготовка нескольких вариантов решения задачи, анализ результатов и выбор наиболее эффективного подхода
- Работа с данными, таблицами и показателями
- Помощь в систематизации процессов и управлении задачами
- Взаимодействие с командой и контроль выполнения отдельных задач
Требования к кандидату
- Опыт управления людьми или командой
- Умение самостоятельно находить решения и брать ответственность за результат
- Системное мышление и аналитический подход к задачам
- Умение работать с цифрами, данными и таблицами
- Опыт в бухгалтерии, финансовом анализе или работе с финансами будет преимуществом
- Готовность работать с разными типами задач и быстро разбираться в новых процессах
Важно
Работа предполагает не только выполнение задач по готовому ТЗ, но и самостоятельный поиск решений. По задачам ожидается инициатива: анализ ситуации, подготовка нескольких вариантов решений и тестирование наиболее эффективного подхода
Опыт
Рассматриваются кандидаты как из смежных сфер, так и с управленческим опытом (бывшие руководители, тимлиды, операционные менеджеры, CEO и т.д.).
Перспективы роста
При хороших результатах возможен рост до исполнительного директора / заместителя руководителя с постепенной передачей части управленческих функций.
Условия по оплате
Уровень заработной платы и формат сотрудничества обсуждаются индивидуально на созвоне после оценки опыта кандидата
Тестовый период
Перед началом полноценной работы предусмотрен тестовый период — 1 неделя, в рамках которого определяются задачи и функционал