Вакансия: HR Middle / Senior (Рекрутер)
Формат: удалённо
Оплата: процент от закрытых вакансий (в дальнейшем фикс)
Responsibilities:
- Искать и отбирать кандидатов на вакансии.
- Публиковать вакансии на разных площадках (LinkedIn, HH, Telegram и др.).
- Проводить первичные интервью и согласовывать условия с кандидатами.
- Вести отчётность по кандидатам и стадиям подбора.
- Работать вместе с руководителями, чтобы точно понимать, кого ищем.
Requirements:
- Опыт рекрутинга от 2 лет (Middle) или 4 лет (Senior).
- Опыт полного цикла подбора сотрудников.
- Умение работать с большим количеством вакансий и резюме.
- Хорошие коммуникативные навыки.
Benefits:
- Гибкий график, возможность работать удалённо.
- Возможность профессионального роста в HR-направлении.
- Дружная команда и прозрачные процессы.